Governança Corporativa. O que é e por que é importante?

O que é governança corporativa?

Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC, a governança corporativa é a forma pela qual as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas. E isso envolve os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.

Existem quatro princípios que fundamentam a governança corporativa:

1. Transparência: todas as informações de interesse da parte interessada devem ser disponibilizadas, e não apenas aquelas impostas por lei;

2. Equidade: tratamento isonômico entre os sócios com atenção aos seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas. Daí advém a criação de regras mais protetivas para os minoritários e mais eficientes na prevenção de abuso por parte dos controladores.

3. Prestação de contas (accountability): os agentes devem prestar contas de forma clara, atuar com diligência e responsabilidade, além de assumir as consequências de seus atos e omissões.

4. Responsabilidade corporativa: os agentes devem zelar pela sustentabilidade das empresas que administram, reduzir as externalidades negativas do negócios e aumentar as positivas com o objetivo de dar mais longevidade à organização.

Para que serve a governança corporativa?

A governança corporativa é importante para todas as empresas, inclusive as empresas familiares, já que visa otimizar o processo de administração e evitar conflitos de interesses através de separação de funções e definição de papéis e responsabilidades para cada membro.

Vale ressaltar que a governança corporativa é ainda mais importante em empresas não geridas pelo próprio dono pois ajuda a garantir a gerência de forma eficiente e responsável, protegendo os interesses de todos.

Assim, as boas práticas de governança tem como finalidade equilibrar interesses distintos e, com isso, fortalecer empresas.

De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), as práticas de governança:

• Ajudam a criar confiança e transparência entre investidores, clientes, funcionários e outros interessados na medida em que fica estabelecido um quadro claro de responsabilidade e transparência na gestão e tomada de decisões;

• Melhoram a gestão da empresa através de definição de atribuições e de processos para avaliar e gerenciar riscos;

• Incentivam as empresas a adotarem práticas de negócios economicamente sustentáveis e responsáveis;

• Atraem investidores uma vez que empresas com cenário claro e transparente fornecem mais segurança no investimento.

Ou seja, a implementação de boas práticas de governança gera valor ao negócio, melhora o desempenho da empresa e facilita o acesso a recursos.

De fato, definidos padrões de comportamento, alinhados os interesses envolvidos e estabelecidos os valores e regras que conduzem a empresa, há uma garantia maior de uma boa administração e crescimento do negócio.

Vale ressaltar que, em virtude de seus benefícios, atualmente as práticas de governança têm sido incorporadas em todos os tipos de empresas. Trata-se de um sistema adaptável a qualquer tipo e tamanho de organização, seja empresariais ou não empresariais.

A companhia que tem uma governança sólida consequentemente está investindo no aumento do seu valor perante o mercado. Isso porque a adoção das práticas ajuda a garantir melhores resultados na atração de recursos e no sucesso a longo prazo das empresas.

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